7 Tipps für erfolgreiches E-Learning
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7 Tipps für erfolgreiches E-Learning
Unternehmen, die in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter investieren, investieren in ihre eigene Zukunft. Dabei spielt E-Learning eine wichtige Rolle, denn es ist eine kostengünstige und flexible Methode, um anspruchsvolle Inhalte zu vermitteln. Um mit E-Learning erfolgreich zu sein, sollten Unternehmen jedoch einige Punkte beachten. Cisco Webex hat dazu die folgenden sieben Tipps zusammengestellt:
1. Professionelle Kurse: Unternehmen sollten Kurse nicht selbst erstellen, sondern auch bei firmenspezifischen Inhalten auf professionelle Anbieter zurückgreifen.
2. Blended Learning: Kurse sollten Selbstunterricht und Gruppentraining umfassen; auch die Mischung von synchronen und asynchronen Kursteilen steigert den Lernerfolg.
3. Webkonferenz: Durch Einsatz von speziellen E-Learning-Lösungen für Webkonferenzen lassen sich auch synchrone Unterrichtsteile oder Gruppentraining ortsunabhängig durchführen.
4. Einheitliches Kursniveau: Unternehmen müssen schon vor Kursbeginn sicherstellen, dass die Lernenden von den angebotenen Kursen weder über- noch unterfordert sind.
5. Laufende Erfolgskontrolle: E-Learning muss dem Lernenden regelmäßige Kontrollen seines Lernerfolgs bieten, insbesondere bei längerfristigen Kursen.
6. Infrastruktur: Nehmen die Mitarbeiter remote oder im Home Office am E-Learning teil, muss rechtzeitig überprüft werden, ob die vorhandene IT-Infrastruktur dafür geeignet ist.
7. Qualitätssicherung: Unternehmen sollten rechtzeitig eine Qualitätssicherung ihrer E-Learning-Maßnahmen sicherstellen und die Ergebnisse zeitnah überprüfen.
»Erfahrungsgemäß lernt man in der Gruppe am besten. Aber herkömmliches E-Learning hat die Lernenden eher isoliert«, sagt Peer Stemmler, Country Manager Deutschland bei Cisco Webex in Düsseldorf. »Moderne Technologien erlauben eine Verbindung von E-Learning und direkter Kommunikation – gemeinsames Lernen erfordert so nicht mehr die Präsenz an einem Ort. Unternehmen sollten diese Möglichkeiten nutzen und damit den Erfolg ihrer Weiterbildungsmaßnahmen sichern.«
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